ASIATODAY.ID, JAKARTA – Tesla Inc. mengonfirmasi kesepakatan untuk membeli nikel dari raksasa pertambangan Vale S.A., induk usaha PT Vale Indonesia Tbk. (INCO).
Dilansir dari Bloomberg, Senin (9/5/2022), kesepakatan Tesla dan Vale S.A terungkap dalam laporan tahunan Tesla tentang dampak global perusahaan, yang juga memberikan data terperinci mengenai komposisi tenaga kerja di Amerika Serikat (AS).
Laporan tahunan produsen kendaraan listrik itu dirilis pada Jumat (6/5/2022), yang merupakan pandangan paling komprehensif yang diberikan Tesla tentang hubungan perusahaan dengan pemasok logamnya. Ini adalah topik yang semakin diminati karena permintaan industri otomotif global untuk baterai EV telah melebihi pasokan.
Tidak seperti kebanyakan pembuat mobil besar lainnya, Tesla telah berusaha untuk memproduksi sel baterai sendiri dan membeli bahan baku langsung dari produsen logam.
Tesla mendaftarkan Vale sebagai pemasok langsung nikel untuk baterai, sumber logam dari tambang terintegrasi dan situs pemurnian di Kanada, yang pertama kali dilaporkan Bloomberg pada Maret 2022.
Laporan tersebut juga merinci perjanjian dengan produsen seperti Albemarle Corp., Livent Corp. dan perusahaan asal China, Sichuan Yahua Industrial Group Co. untuk pasokan lithium.
Ketika rantai pasokan baterai pemimpin pasar EV terus meningkat, Tesla mengharapkan proporsi mineral untuk tumbuh. Perusahaan sudah memiliki kesepakatan dengan 9 perusahaan pertambangan dan kimia untuk memasok lebih dari 95 persen lithium-nya, lebih dari setengah kobaltnya dan lebih dari sepertiga nikelnya.
Laporan tahunan Tesla yang setebal 144 halaman mencakup dampak lingkungan, rantai pasokan, daur ulang, dan upaya keragaman dan inklusi perusahaan yang berbasis di Austin, Texas ini.
Tesla mengkonfirmasi kebijakan asuransi kesehatannya termasuk perjalanan dan penginapan bagi karyawan yang harus mencari layanan perawatan kesehatan di luar negara bagian.
Tesla juga memberikan statistik yang sebelumnya tidak diungkapkan tentang perincian rasial pekerja di AS berdasarkan pengajuan pribadi yang diajukannya setiap tahun ke Equal Employment Opportunity Commission.
Namun, tidak seperti pesaing perusahaan seperti General Motors Co. dan Ford Motor Co., ini hanya persentase terperinci dan bukan angka mentah untuk karyawan di setiap kategori, praktik yang menurut pakar keragaman dapat mengaburkan kelemahan tergantung pada bagaimana pekerjaan dikategorikan.
Tesla memilih beberapa perusahaan untuk memperdebatkan representasi rasialnya dibandingkan dengan industri teknologi dan otomotif. Tenaga kerja keturunan hispanik pada akhir tahun 2021 jauh lebih tinggi daripada Ford dan GM, meskipun keuntungannya jauh lebih kecil untuk peran profesional dan eksekutif.
Di sisi lain, Tesla kurang terwakili untuk pekerja kulit hitam dibandingkan dengan dua pesaing yang berbasis di Detroit tersebut Tesla mengatakan jumlah karyawannya di seluruh dunia tumbuh 40 persen pada tahun 2021.
Chief Executive Officer Tesla, Elon Musk baru-baru ini men-tweet bahwa mereka memiliki lebih dari 110.000 pekerjaan langsung secara global. (ATN)