ASIATODAY.ID, JAKARTA – Bank Central Asia (BCA) berhasil untuk ketiga kalinya meraih penghargaan Gallup Great Workplace Award atas konsistensinya dalam mengembangkan sumber daya manusianya.
“Menciptakan great workplace bagi karyawan BCA merupakan salah satu upaya kami untuk membangun employee engagement dalam lingkungan kerja. Kami menyadari bahwa karyawan merupakan penggerak roda perusahaan yang menjadi faktor sentral dalam keberlangsungan bisnis perusahaan. Untuk itu, BCA akan terus berupaya meningkatkan employee engagement sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman,” terang Direktur BCA Lianawaty Suwono dalam keterangan persnya yang diterima redaksi asiatoday.id, Minggu (21/7/2019).
Gallup Great Workplace Award merupakan penghargaan yang diprakarsai oleh perusahaan konsultan strategi Gallup. Penghargaan ini merupakan sebuah apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang berhasil membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif, sehingga membantu perusahaan mencapai performance yang terbaik.
Hal ini jugalah yang sekaligus menjadi pembeda antara Gallup Great Workplace Award dengan penghargaan lainnya, yaitu melihat hubungan antara engagement dengan pencapaian bisnis perusahaan/organisasi.
Dari perusahaan-perusahaan di seluruh dunia yang memenuhi kriteria, hanya sekitar 4% perusahaan yang dianugerahi Gallup Great Workplace Award. Tahun ini, Gallup Great Workplace Award diikuti oleh berbagai perusahaan yang berasal dari berbagai macam industri. Di tahun 2019 sendiri hanya 40 perusahaan yang memperoleh predikat ini.
Secara global, level engagement di antara para perusahaan atau organisasi best practice adalah 70%. Sedangkan, level engagement di BCA pada survei terakhir di tahun 2018 mencapai 86%.
Untuk meningkatkannya, BCA akan terus menyempurnakan program-program pengembangan sumber daya manusia sejalan dengan perkembangan lingkungan usaha dan kebutuhan yang ada. Selain itu, kebutuhan sumber daya manusia akan dipantau secara cermat serta dipenuhi melalui upaya perekrutan dan pengembangan sebagai bagian dari perencanaan suksesi secara efektif.
BCA juga secara konsisten mengembangkan dan memperkenalkan employer value proposition yang merupakan nilai-nilai BCA yang mengedepankan prinsip friendly environment dan continuous improvement.
“Gallup Great Workplace Award diberikan kepada perusahaan atau organisasi yang tidak hanya memperhatikan employee engagement, tetapi juga menjadikan employee engagement sebagai fondasi dasar dalam menjalankan bisnisnya. Tentunya, penghargaan ini akan menjadi motivasi BCA untuk lebih baik lagi dalam menjalankan program-program employee engagement sehingga karyawan BCA dapat bekerja dengan nyaman dan memberikan kontribusi terbaiknya. Pada akhirnya, hal tersebut dapat membantu perusahaan dalam mencapai performance dengan optimal,” tutup Lianawaty. (Lis/AT)
,’;\;\’\’